Statut
STATUT
Ośrodka Pomocy Społecznej
ROZDZIAŁ I
Postanowienia ogólne
§1. Ośrodek Pomocy Społecznej w Bojanowie, zwany dalej „Ośrodkiem”, jest jednostką organizacyjną gminy w formie jednostki budżetowej.
§2. Siedzibą Ośrodka jest miejscowość Bojanowo. Terenem działania Ośrodka jest obszar miasta i gminy Bojanowa.
§3. Nadzór nad działalnością Ośrodka sprawuje Rada Miejska w Bojanowie i Burmistrz Bojanowa w ramach posiadanych kompetencji i uregulowań ustawowych.
ROZDZIAŁ II
Cele i zadania Ośrodka
§4. Podstawowym przedmiotem działalności Ośrodka są w szczególności zadania:
1) wynikające z ustawy o pomocy społecznej,
2) wynikające z ustawy o finansach publicznych,
3) wynikające z ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej,
4) wynikające z ustawy o świadczeniach rodzinnych,
5) wynikające z ustawy o pomocy osobom uprawnionym do alimentów,
6) wynikające z ustawy o dodatkach mieszkaniowych,
7) wynikające z ustawy Prawo energetyczne,
8) wynikające z ustawy o ustanowieniu programu wieloletniego „Pomoc Państwa w zakresie dożywiania",
9) wynikające z ustawy o systemie oświaty,
10) wynikające z ustawy o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie,
11) wynikające z ustawy o ustaleniu i wypłacie zasiłków dla opiekunów,
12) wynikające z ustawy o pomocy państwa w wychowywaniu dzieci,
13) wynikające z uchwał Rady Miejskiej Bojanowa i Zarządzeń Burmistrza Bojanowa
§5. Ośrodek realizując zadania statutowe współpracuje na zasadzie partnerstwa z organizacjami pozarządowymi.
ROZDZIAŁ III
Organizacja wewnętrzna
§6. 1. Działalnością Ośrodka kieruje Kierownik, zatrudniany i zwalniany przez Burmistrza Bojanowa, zgodnie z odpowiednimi przepisami.
2. Zastępcę Kierownika i Głównego Księgowego zatrudnia i zwalnia Kierownik zgodnie z odpowiednimi przepisami.
3. Kierownik działa jednoosobowo w ramach pełnomocnictw udzielonych przez Burmistrza Bojanowa.
4. Kierownik podejmuje decyzje samodzielnie i ponosi za nie odpowiedzialność.
5. Kierownik jest przełożonym służbowym wszystkich zatrudnionych w Ośrodku pracowników i wykonuje uprawnienia pracodawcy w rozumieniu przepisów prawa pracy.
6. Kierownik ustala organizację wewnętrzną Ośrodka w formie regulaminu organizacyjnego.
7. Burmistrz Bojanowa udziela Kierownikowi Ośrodka upoważnień do prowadzenia postępowań administracyjnych i wydawania decyzji administracyjnych w zakresie wykonywania zadań wynikających z realizowanych przez Ośrodek ustaw i aktów wykonawczych.
8. Upoważnienia o którym mowa w ust. 7 mogą być udzielone innej osobie na wniosek Kierownika.
§7. Do zadań Kierownika należy także w szczególności:
1.reprezentowanie Ośrodka na zewnątrz,
2. zapewnianie właściwej organizacji pracy i funkcjonowania Ośrodka,
3. racjonalne gospodarowanie funduszami i majątkiem, zgodnie z ich przeznaczeniem i obowiązującymi w tym zakresie przepisami prawa,
4. sprawowanie nadzoru nad realizacja zadań,
5. przedstawianie coroczne Radzie Miejskiej sprawozdań i potrzeb w zakresie pomocy społecznej,
6. wykonywanie innych zadań zleconych przez Burmistrza Bojanowa.
DZIAŁ IV
Gospodarka finansowa i mienie Ośrodka
§8. Ośrodek prowadzi gospodarkę finansową według zasad określonych dla jednostek budżetowych w ustawie o finansach publicznych i dysponuje samodzielnie rachunkami bankowymi.
§9. Podstawę gospodarki finansowej Ośrodka stanowi roczny plan finansowy dochodów i wydatków zatwierdzony przez Kierownika i przyjęty przez Radę Miejską.
§10. Ośrodek uzyskuje dochody z tytułu odpłatności za świadczenie usług opiekuńczych wobec podopiecznych oraz z innych tytułów określonych przepisami prawa.
§11. Pobrane dochody Ośrodek odprowadza na rachunek dochodów budżetu gminy Bojanowa.
§12.1. Środki finansowe na realizację zadań zleconych z zakresu administracji rządowej przekazywane są z budżetu Wojewody.
2. Środki finansowe na realizację zadań własnych oraz zadań własnych o charakterze obowiązkowym wydzielane są w budżecie gminy i przekazywane do Ośrodka.
3. W zakresie prowadzenia gospodarki finansowej oraz gospodarowaniem powierzonym mieniem Ośrodek kieruje się zasadami rzetelności, efektywności i celowości ich wykonania.
§13. Wynagradzanie pracowników Ośrodka określa Regulamin wynagradzania wprowadzony przez Kierownika zgodnie z obowiązującymi przepisami dotyczącymi zasad wynagradzania pracowników samorządowych zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych samorządu terytorialnego.
ROZDZIAŁ V
System kontroli
§14. Kierownik Ośrodka zapewnia funkcjonowanie adekwatnej, skutecznej i efektywnej kontroli zarządczej.
ROZDZIAŁ VI
Postanowienia końcowe
§15. Ośrodek używa pieczęci z pełnym brzmieniem nazwy i adresem siedziby.
§16. Ośrodek prowadzi i przechowuje dokumenty zgodnie z odrębnymi przepisami.
§17. W sprawachnieuregulowanych niniejszym Statutem obowiązują przepisy prawa powszechnie obowiązującego.